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劳动合同到期没有续签但在继续工作 后公司提出开除 这样能得到什么赔偿

河南省-南阳市 劳动争议 2024-11-18 21:26:26
用户：173*****890
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2024-11-18 21:40:31

    违法开除可以申请双倍的赔偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2024-11-18 22:20:46

    劳动合同到期未续签但继续工作，公司后提出开除，可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，即经济补偿金的二倍 。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2024-11-19 10:04:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2024-11-19 15:58:25

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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