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工作期间突然检查出尿毒症并且到了透析阶段出院后公司以让我去医院出复工证明医院那边说只有病假证明然后公司以担心我身体吃不消后面怕有其他并发症为由 不让继续工作 然后找我协商赔偿 我要求n×2 公司只同意N+1 我在公司工作了7年半 如果后续我以病假为由是不是最长只能6个月 这种情况 我应该怎么做呢 走起诉的话能争取到多少赔偿 或者能怎么协商呢

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-11-13 10:56:08
用户：173*****768
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助223人

    回复于2024-11-13 11:12:30

    可以休完病假再协商离职，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3798人

    回复于2024-11-13 11:14:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2050人

    回复于2024-11-13 16:24:19

    你好，进行工伤鉴定，看是否属于工作的疾病，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3005人

    回复于2024-11-14 10:54:29

    只有公司辞退你的情况下你才可以申请双倍

    咨询Ta

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