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国企单位，工作技能月度考试不及格，单位要求员工在每天下班后强制培训至考试及格，是否合法？是否需要支付加班费？不支付的话有没有权利拒绝？

辽宁省-大连市 劳动争议 2024-11-11 10:22:39
用户：134*****996
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3097人

    回复于2024-11-11 10:23:03

    您这边是可以拒绝的。

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助98人

    回复于2024-11-11 10:24:00

    不合法，可以要求支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2024-11-11 11:17:56

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4093人

    回复于2024-11-11 11:23:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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