咨询详情

为签劳动合同，社保是自己工资里全额扣除，工作三个月了，可以要求赔款吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-07 14:20:53
用户：135*****811
律师回复（7）
  • 蒋博律师

    月帮助68人

    回复于2024-11-07 14:24:35

    可以要求双倍工资赔偿

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2024-11-07 14:36:57

    可以的，先搜集证据。。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1009人

    回复于2024-11-07 14:46:26

    可以的，没签劳动合同需要支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2024-11-07 14:51:30

    可以要求签订合同，不签自第二个月可以主张双倍工资差额补偿，社保单位部分由单位承担，扣多了可以要求补给你

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2024-11-07 15:22:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-11-07 16:20:54

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2276人

    回复于2024-11-07 22:35:18

    没有签订劳动合同，可以主张赔偿。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****811
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交