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来公司做了一年，公司口头辞退我，说公司效益不好需要裁人。没有排我的班。但是我避免不是旷工继续打卡了一天。合同当时一式两份，我的那份放宿舍密码箱现在居然找不到了。公司高层一开始说店长有调动人员权利，最后我说未经过我同意不给排班我会用法律维权，最后高层又说未收到公司辞退同意书。说我想上班就端正态度。不要把情绪带工作中。现在做得也没意思

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-11-06 09:58:10
用户：136*****453
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2024-11-06 09:58:46

    无理由辞退要支付两个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助101人

    回复于2024-11-06 09:59:02

    继续上班，不自己离职，单位难为你就去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2024-11-06 10:01:37

    你可以收集证据，跟公司协商解除合同，

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1009人

    回复于2024-11-06 10:04:24

    可以和公司协商解除劳动合同，给予一定的赔偿，实在不行再拿起法律的武器申请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-11-06 10:44:40

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2024-11-06 12:58:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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