咨询详情

我们公司是综合工资，第一个月正常工作出勤，第二个月通知第一个月的工资只发基本工资，其余的工时不给工资只让调休，这样是否合法。

江苏省-镇江市 劳动争议 2024-11-04 18:25:26
用户：189*****492
律师回复（3）
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-11-04 19:02:38

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2024-11-04 20:57:20

    这个没有任何依据可以去投诉举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2024-11-05 11:46:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****492
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交