工作性质属于导购 事情是因为和新调来的店长不和 在我不同意的情况下把我调店犯法吗 虽然都是成都区
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-10-31 22:54:51
用户：180*****446
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今年1月1日起，因怀孕未能到岗上班，一直在休病假，今年7月中旬，我公司与其他两家公司合并经营，单位告知已经没有我的工作岗位。预将我调到现新组公司下属单位工作，但与我原岗位的工作性质差距太大，我不同意调岗。在这种情况下，单位有权直接调岗吗？我有权要求继续留在原岗位吗？
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公司业绩原因调岗，我不同意，公司又不愿意拿赔偿，说是我的职位 A 级调岗后还是 A 级，但我的工作性质变了，由以前的维修人员调为开机员，薪资待遇也变了以前是拿车间系数调整为，个人记件，现在我就是不同意，愿意拿赔偿走人！
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公司以劳动合同条款中公司有权调岗为由，约谈2次我不同意调岗的前提下，强制发布调岗通知。请问我申请劳动仲裁的情况下可以向公司索要多少赔偿？ 本人在该公司工作已满7个月。月工资为5000左右。强制调岗后工资待遇没变。但是工作性质变了。原本我是仓储工作，被调岗后是生产工作。没有关联性。请问我申请劳动仲裁有胜诉吗？
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公司在未经我同意的情况下，取消本人工作岗位，我对公司此次调岗不同意，未经协商实施单方面调岗，是严重侵犯我权利的行为，望公司立即恢复我的工作岗位和工资待遇！
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是这样的，昨晚公司通知我调店，而且之前都没提起过，我不同意调店，公司说不同意调店，就通知我下个月离职，我说可以，然后今天下午在我不知情的情况下公司发的调店通知，现没法在目前就职店面正常打卡，问经理说我不配合，该怎么弄是我的事，也不管，我该怎么办
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