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员工领取失业金，期间通知购买，本人拒绝购买社保，期间出了工伤，现在要求公司赔偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-28 16:57:19
用户：132*****223
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2024-10-28 16:59:59

    你好，员工都领取失业金了，为什么还存在劳动关系或出现工伤呢？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2312人

    回复于2024-10-28 17:14:34

    对方自己不买造成的损失由他自己承担

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助492人

    回复于2024-10-28 21:03:47

    工伤保险，这是单位要依法购买的，

    律师回复2024-10-28 21:04:31
    是领了失业金，又工作了吗？
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2024-10-29 10:15:49

    你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2024-10-29 14:10:58

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta

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