本人与2019年10月16日起到现公司：广州市玖零后网络科技有限公司就职，试用期三个月，到2020年3月3日期间，公司一直没有为本人购买社保，2019年10月16日工作当天说的是转正后购买社保，但是由于本人没有转正，现在想咨询：公司如果现在为我购买社保是否需要补缴试用期，期间的社保，如果不补缴是否合法？我本人是否可以申请赔偿？国家规定强制性购买社保，但本人同意公司转正后才购买社保，并与公司签订了合同，这种情况是否可以要求公司补缴或补偿试用期，期间的社保费用?公司是否可以拒绝不缴试用期期间的社保