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您好,目前在公司在职一年5个月,公司以业绩不达标 说本人不适合该岗位理由辞退我这边,我应该需要怎么谈赔偿能够利益最大化呢

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-16 18:16:00
用户:182*****957
律师回复(5)
  • 任淑萍律师

    月帮助281人

    回复于2024-10-16 18:23:33

    你好,可以要求赔偿金的已经工作一年五个月,说说你本人不适合工作岗位肯定是不合法不合理的

  • 李莎律师

    月帮助1人

    回复于2024-10-16 18:42:31

    公司应该先调岗,如果经过调岗你还是不能胜任公司才能辞退,但是公司需要证明你确实不能胜任工作。如果公司现在没有和你达成一致直接辞退你,你可以主张经理赔偿金。尽量按照3个月的工资赔偿

  • 刘蓉律师

    月帮助2743人

    回复于2024-10-16 19:15:55

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 易磊律师

    月帮助2291人

    回复于2024-10-16 19:42:48

    保存好辞退的证据,可以申请双倍赔偿。

  • 时龙律师

    月帮助4359人

    回复于2024-10-16 22:49:28

    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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