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您好，与公司签订劳动合同试用期，到期后，公司让签订临聘合同是否合法？

甘肃省-酒泉市 劳动争议 2024-10-16 15:48:35
用户：182*****927
律师回复（7）
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2024-10-16 16:01:24

    试用期结束，一般需要签订正式合同

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2024-10-16 16:01:26

    这种情况下违反了劳动法规定

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2024-10-16 16:07:54

    你有权利拒绝，如果不续签劳动合同可以主张赔偿。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2024-10-16 17:00:38

    临聘合同的内容是怎样的？

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助79人

    回复于2024-10-16 17:15:54

    你好，试用期结束后，需要签订正式的劳动合同。

  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-10-16 19:49:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2024-10-16 22:50:31

    你好，看实际的合同约定情况，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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