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单位面临破产，对员工进行工龄买断补偿，我今年一直休病假在家，拿的基本工资，请问公司是应该按我往前推12个月的平均工资还是要按正常工作期间的12个月的平均工资补偿?

湖北省-武汉市 其他 2024-10-15 18:54:11
用户：189*****181
律师回复（1）
  • 刘建伟律师

    月帮助625人

    回复于2024-10-15 19:18:21

    一般按离职前12个月平均工资计算

    用户追问2024-10-15 19:20:23
    单位交金还是按正常工作期间的基数交的
    用户追问2024-10-15 19:20:48
    我可以要求按这个基数要求补偿吗
    展开全部2条回复
    咨询Ta

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