咨询详情

怀孕30周,品牌撤店,本地无品牌继续营业,公司给与孕妇停工降薪,合法吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-10-15 18:24:40
用户:137*****163
律师回复(5)
  • 任淑萍律师

    月帮助281人

    回复于2024-10-15 18:27:51

    您好,不合法,可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。

  • 占静律师

    月帮助292人

    回复于2024-10-15 18:30:48

    这个情况,一般不能裁,可以协商解除合同,支付经济补偿金,本地没有岗位,要么换异地

  • 何春梅律师

    月帮助1人

    回复于2024-10-15 18:30:56

    用人单位不能在员工怀孕期间停工降薪,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助4359人

    回复于2024-10-15 19:05:01

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 易磊律师

    月帮助2291人

    回复于2024-10-15 20:37:04

    这个没有任何依据可以申请仲裁赔偿。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****163
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?