我是私立学校，想和老师签合同上保险，员工不同意，想在我单位签劳动合同，但不在我单位交社保，她自己找个单位给交社保。她是寝室管理员，晚上在我单位上班，白天是否有其他工作，我们不清楚，其他寝室管理员，年纪没到退休的，都在我单位签合同，上的社保。只有一位女管理员年纪大，没签合同，没上社保。请问1.如果这个年轻的老师将来以我校没给上社保为由告我校，要求赔偿，我校现在能做那些事情，来维护自身权益2.我校还可以做哪些事情，规避风险。
辽宁省-抚顺市
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2024-10-09 07:48:25
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