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8月13号入职霸王茶姬茶饮店，做营业员，9月29号店长通知门店人员过多，要裁一个人，女朋友被通知让他走，而且入职没有签合同，有上个月发工资记录，还有每天的打卡记录，我想咨询一下该怎么办现在？我可以申请赔偿吗？

宁夏回族自治区-石嘴山市 劳动争议 2024-09-29 20:20:36
用户：176*****497
律师回复（3）
  • 朱绵绵律师

    月帮助147人

    回复于2024-09-29 20:22:56

    裁员可以要求支付补偿金，半个月的工资，未提前一个月通知，应当支付一个月工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2024-09-29 22:48:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2024-09-30 13:55:04

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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