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您好!请问一下,我在施工单位上班,公司没有按校招承诺支付相应报酬,入职到现在三个月未发一分钱工资,公司说的一个月两天休假实际一天没有,每天上班超过10个小时,没有加班费,公司说自己离职了还要返还5000的安家费和赔偿公司3000元的赔偿金,可以对公司进行劳动制裁吗?如果自己主动离职工资会在离职当天一次性结清吗?还需要偿还安家费和赔偿公司3000吗?

湖北省-武汉市 其他 2024-09-26 17:38:38
用户:135*****247
律师回复(2)
  • 占静律师

    月帮助502人

    回复于2024-09-26 17:42:09

    拖欠薪资,可以提被迫离职,之后主张拖欠的工资,加班费,还有经济补偿

  • 易磊律师

    月帮助2035人

    回复于2024-09-26 17:44:27

    没有发工资,你可以随时解除劳动关系要求经济补偿金不需要赔偿。

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