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公司变更我的工作项目，岗位没变，但是项目变了，两边的工资绩效方式不一样，而且主管不接受沟通，直接把我调离原项目，已经实行，工资已经预想到变低

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-08-27 16:36:19
用户：150*****459
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助487人

    回复于2024-08-27 16:50:43

    若工资发放的时候，少了，你要求补足差额，不补，可以去仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2024-08-27 17:27:01

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2024-08-27 17:45:28

    工资如果降低，你可以保存好相关证据。申请仲裁维权。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-08-27 18:42:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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