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你好 就是想咨询一下。我们上班 公司一直不发工资 好几个月 不发 去劳动仲裁。那个公司也不发。完全就是老赖的意思。 工资不发。拖欠 社保 辞职还需要提前一个月通知公司？

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-08-26 11:48:48
用户：155*****591
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2375人

    回复于2024-08-26 11:50:34

    拖欠工资你可以随时解除劳动关系。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3343人

    回复于2024-08-26 11:57:13

    不用，可以随时解除，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助384人

    回复于2024-08-26 12:31:27

    这个情况，可以提被迫离职，做好交接，去仲裁拖欠的工资，经济补偿金就可以了

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4268人

    回复于2024-08-26 16:32:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7647人

    回复于2024-08-27 11:46:50

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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