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临时离职当天提当天走 公司没签劳动合同和社保 工作不满一个月只有八天 还需要加班 公司以没有提前一个月为理由不发工资违法吗

广东省-广州市 劳动争议 2022-08-09 01:37:21
用户：157*****034
律师回复（2）
  • 葛伟强律师

    回复于2022-08-09 05:53:18

    违法，没有提起一个月离职不是不发工资的理由，向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助123人

    回复于2022-08-09 06:52:25

    违法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。

    咨询Ta
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