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公司以在外呼系统当中骂人为理由，辞退员工，但是员工并没有任何骂人行为，这种的如何处理

山东省-济南市 劳动争议 2024-08-22 11:23:09
用户：150*****980
律师回复（8）
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2024-08-22 11:24:13

    如果单位无证据需要支付经济赔偿金

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  • 梅露淋律师

    月帮助3568人

    回复于2024-08-22 11:25:03

    如果员工确实没有骂人违反公司规章制度，公司属于非法辞退，可以主张非法辞退的赔偿金

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  • 刘敏律师

    月帮助647人

    回复于2024-08-22 11:25:17

    无故辞退的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助5人

    回复于2024-08-22 11:25:43

    你好，辞退的可以申请仲裁，骂人的可以报警

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4351人

    回复于2024-08-22 11:31:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助374人

    回复于2024-08-22 12:02:23

    这属于违法辞退，可以去申请仲裁，主张赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7962人

    回复于2024-08-23 22:34:46

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 谯鹏文律师

    回复于2024-08-27 09:44:28

    建议申请劳动仲裁确认违法解除，要求继续履行劳动合同

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