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没签劳动合同，没缴纳社保，试用期一个月是，从7.8号到8.15号被辞退，试用期是按月计算，还是按实际出勤天数计算。

湖南省-长沙市 其他 2024-08-21 10:38:10
用户：155*****656
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助245人

    回复于2024-08-21 10:51:29

    你上了一个多月的班，这过了一个月，按照约定，你应该转正了，辞退你，没有正当合理的事由，你可以去仲裁要求赔偿

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3183人

    回复于2024-08-21 11:10:41

    试用期是按月计算的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2190人

    回复于2024-08-21 23:07:41

    试用期是从你入职到你离职期间都算。

    咨询Ta

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