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与企业合同签订3年、5年共两次，第三次合同企业不同意签订无期限合同，要改签劳务派遣合同。我不同意，请问如何维权？

江苏省-扬州市 合同纠纷 2024-08-14 15:57:22
用户：152*****923
律师回复（5）
  • 张扬智律师

    月帮助106人

    回复于2024-08-14 15:57:46

    可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，可以委托本律师代写仲裁申请材料，指导仲裁可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 徐铭律师

    月帮助10人

    回复于2024-08-14 16:03:27

    维权的话就是那补偿了，这个工作就没了

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    月帮助1人

    回复于2024-08-14 16:04:52

    如果无法协商一致，可以选择要求赔偿，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    月帮助8人

    回复于2024-08-14 16:05:16

    如果单位不愿意签订无固定期限劳动合同，‌劳动者可以先签下有期限的劳动合同，‌然后在签下合同后的1年内向劳动争议仲裁委提出申请，‌要求撤销有固定期限的劳动合同，‌改签无固定期限劳动合同。‌即使不诉请变更为无固定期限劳动合同，‌也不影响劳动者的合法权益，‌因为根据法律规定，‌劳动者与公司的劳动关系已经成为事实上的无固定期限劳动关系。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助1151人

    回复于2024-08-14 17:24:51

    对方拒不签订的，可以主张双倍工资差额。对方如果解除，就主张赔偿金。

    咨询Ta

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