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应届生在签署三方协议后如约报道入职，但暂未签署劳动合同，本人申请离职被要求赔偿15000违约金是否合法合规。

山东省-烟台市 劳动争议 2024-08-06 17:52:43
用户：195*****671
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2024-08-06 17:53:40

    在没有任何约定的情况下，你有权利拒绝。

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    月帮助49人

    回复于2024-08-06 18:10:15

    你要看看你的三方协议是怎么约定的了 违约的话肯定是要赔偿的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-08-06 19:49:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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