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我想问一下没有签劳动合同满多久可以申请获取双倍工资？需要提供什么资料

广东省-东莞市 劳动争议 2024-07-10 22:34:27
用户：188*****723
律师回复（7）
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2024-07-10 22:36:41

    一个月后可以主张未签劳动合同双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助222人

    回复于2024-07-10 22:50:02

    你好，自入职日期满一个月之后没有签订劳动合同，则按月支付双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2024-07-10 23:03:33

    入职之日起，第2个月起一年之内都可以申请仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助119人

    回复于2024-07-11 10:51:13

    你好，入职满一个月后可申请。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-07-11 11:40:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-07-11 22:28:33

    你好，一个月未签订即可以仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-11 23:01:10

    最多申请11个月的双倍工资，需要提供入职证明工资流水等。

    律师回复2024-07-11 23:01:20
    需要可以电话咨询。
    咨询Ta

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