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从今年三月份入职一家公司，上班到现在，没有签署劳务合同。我现在想要辞职，可以申请劳动仲裁吗？我想辞职需要提前打报告吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-06-13 17:36:29
用户：132*****577
律师回复（7）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-06-13 17:37:41

    你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助222人

    回复于2024-06-13 17:38:46

    你好可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助125人

    回复于2024-06-13 17:42:49

    直接申请劳动仲裁要求支付双倍工资

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2024-06-13 17:58:35

    可以申请劳动仲裁，有没有缴纳社保？

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助611人

    回复于2024-06-13 18:06:24

    您好，可以申请的，可以帮您。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-06-13 19:53:24

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4213人

    回复于2024-06-13 20:35:13

    可以的，并且可以要求两个月的双倍工资，还有经济补偿金，以及双休日法定假日工资

    咨询Ta

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