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我今年三月份入职了一家小公司，没有签订任何的劳动合同，现在他要辞退我，我能得到哪些赔偿

河北省-保定市 劳动争议 2023-07-01 18:22:46
用户：156*****516
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助27人

    回复于2023-07-01 18:23:16

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4213人

    回复于2023-07-01 18:24:43

    第一 ，双倍的工资 ，第二 ，经济补偿金 ，第三 ，八小时以外的1.5倍加班工资 ，第四 ，双休日法定假日工资 双倍 三倍工资 ，第五 ，确定入职时间和离职时间 ，第六 ，拿着仲裁裁定投诉补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-07-02 10:39:27

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助52人

    回复于2023-07-02 10:56:25

    你好，无故辞退可以申请劳动仲裁要求赔偿

    咨询Ta
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