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公司通知我所在的项目下个月终止，安排我待岗，只发基本工资 但公司其余生产经营活动并未停止 公司行为是否合法？我该如何保护自己权益？ 是否可以获取补偿解除劳动合同？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-06-13 16:34:17
用户：133*****970
律师回复（7）
  • 庄雁丹律师

    月帮助5人

    回复于2024-06-13 16:36:28

    具体要看看你签的合同情况，建议点击头像详询。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助205人

    回复于2024-06-13 16:37:16

    要结合你的劳动合同是否约定了具体的工作岗位等，综合判断

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2024-06-13 16:38:10

    不提供劳动条件也属于违法行为，可以申请仲裁，要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    回复于2024-06-13 16:38:42

    您好！可能不合法，具体可以详聊。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2024-06-13 18:28:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2024-06-13 19:54:37

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3184人

    回复于2024-06-13 21:03:29

    不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta

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