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别人五月份由于一到五号是国家法定节假日没有上班，六号到三十一号由于生病请了病假。发放五月工资时财务说由于我五月份一天班没有上，不予工资发放。请问合法吗

贵州省-安顺市 劳动争议 2024-06-04 12:24:23
用户：187*****212
律师回复（3）
  • 孟祥耀律师

    月帮助11人

    回复于2024-06-04 12:29:15

    工资这个还是有的，病假不是属于事假

    咨询Ta
  • 陈鸿雁律师

    回复于2024-06-04 13:48:17

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2024-06-04 19:59:28

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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