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公司未与我签订劳动合同 离职后是否可以申请赔偿？ 需要提供什么材料

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-05-30 19:40:12
用户：159*****085
律师回复（7）
  • 张广雷律师

    月帮助135人

    回复于2024-05-30 19:43:17

    你好，建议你及时向劳动监察大队申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2024-05-30 19:45:27

    您好，工作多久了呢？

    咨询Ta
  • 张朝春律师

    月帮助31人

    回复于2024-05-30 19:46:32

    在仲裁时效内，可以主张没签合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-30 20:55:05

    可以申请二倍工资差额，具体可以点击头像一对一沟通

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-05-31 07:25:23

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助120人

    回复于2024-05-31 10:13:21

    你好，未签订劳动合同应赔偿自用工的第二个月起双倍工资，最多支付不超过十一个月；需提供存在劳动关系的证明。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-05-31 10:39:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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