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您好律师 我在一家公司工作五个多月公司未与我签订劳动合同未缴纳社会保险 我微信提出离职老板同意 我是否可以用微信作为离职证明 申请劳动仲裁要求公司支付我未签订劳动合同双倍工资补偿

山东省-烟台市 劳动争议 2020-12-03 11:58:26
用户：135*****684
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2020-12-03 12:01:24

    你好！可以的。建议点击头像一对一咨询或者电话咨询。

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2020-12-03 12:01:43

    你好，可以申请劳动仲裁的。

  • 陈艳玲律师

    回复于2020-12-03 12:01:50

    你是可以主张你未签订劳动合同的双倍工资的，但是你自己提出离职的情况下，你可能不能要违法解除的赔偿金了，但是可以主张经济补偿金，另外就是你入职五个多月。但没有劳动合同，你要提供证据来证明你的入职时间的，只有离职证明也是不行的，要证明这个时间，工作时间长短。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2020-12-03 13:41:02

    没有签订合同可以主张双倍工资。

    咨询Ta
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