公司跟我签订了一个竞业协议，但是不给我补偿金，说合同里面没写，而且我们的合同是签订到2022.3.22号，已经过去两年了，但是我离职是去年8月份，那这个协议是从去年8月开始算，还是从合同结束开始算？
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-05-21 08:18:42
用户：182*****790
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我跟一家公司签订了保密及竞业限制协议，我是2022年7月31日离职，公司没有给我竞业限制补偿金，8月的时候违约了，然后公司仲裁我让我赔付900多，现在我起诉公司给我竞业限制补偿金14400元，请问我违约后公司能给我补偿金吗，最多给几个月的，还是我违约后就不用给我补偿金了
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我劳动合同里有竞业限制协议，但离职后HR说合同里这个没有法律效益，所以没有赔偿金，麻烦帮我看一下合同里这个竞业限制是否有效，我是否可以去劳动仲裁，追偿竞业限制补偿金？ 去年11月份就离职了，补偿金一直未给发放，已给公司寄了催告函，但HR说劳动合同里的竞业限制协议是无效的，需要离职的时候专门签署竞业限制协议，目前是不限制我去竞业公司的，HR的说法是正确的吗？我可以拿劳动合同里的这个竞业限制协议去申请劳动仲裁吗？
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我和公司签订了竞业限制协议，但是离职后公司三个月没有发放竞业限制补偿金！这种情况下竞业限制协议还有效吗？
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竞业协议签订了两年，甲方二个多月我没有给我补偿金，请问这个协议还有效吗？作为乙方的我还需要遵守竞业协议吗？我违反了还会付违约金吗
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你好，我3月1日入职了一家公司，签订了劳动合同，但是3月20日因为自身发展问题自己提出离职，离职手续也办好了，他们在3月25日给我发了3月的工资，没有给我叫保险，但是后来我发现当初签订的劳动合同上有竞业限制条款，他们也没有给我任何补偿金，我现在想结束这个竞业限制，三个月后没有拿到补偿金的话，我自己可以去哪个部门申请结束竞业限制么？
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