员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-04-29 15:02:22
用户：151*****204
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5月份 1号2号上班 3号4号休息（劳动节一天假串休了一天共两天） 5号开始一天工作16小时 上一天休息一天 周日算加班 我们单休 这个月应出勤天数应该是26天 4天周日一天劳动节 5号周日公司让我们上16小时算补班 一天8小时算下来我们这个月需要上28天班 5号应该怎么算 我们5号应该全天算加班 我们26天出勤已经够了不需要补班吧
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比如公司规定每个员工一个月休息4天但是员工因为生病领导知道就请假一天这样该月员工就是正常休息4天请假一天该公司算工资是不但扣掉请假这一天的当天工资还要扣掉正常休息的4天的工资这样合理嘛 劳动法规定是这样子规定的嘛？是第几条
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您好，请问我签了劳动合同，但是我上了一天班，发现工作不适合我，我不想做了，需要办离职手续吗？还有这一天有工资吗？
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请问国庆上班，10月12日调休一天，国庆这天班算加班吗？
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面试者讲试工三天没有工资，我去上了一天班，九个小时，觉得工作不太适合我，我选择不干了，可以要回这一天的工资吗，我只有聊天记录，可以证明我上过班，他们哪里也有监控，我想要回我这一天的劳动费
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