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我是因身体不适请假后确诊急性肠胃炎但是公司的科室的科长这些早上给你发消息让班长带话给你说周四办离职 我请假都是病假没有超过公司的规定的 为什么非要办离职 而且让办离职原因不会写开除 只会写主动离职 本来你不想离职遇到这种该怎么办

重庆市 劳动争议 2023-07-07 09:28:16
用户：155*****197
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助271人

    回复于2023-07-07 09:34:32

    可以拒绝主动离职协商不成，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助41人

    回复于2023-07-07 09:45:46

    正常住院治疗，自己不主动办理离职，如果强迫你离职，收集号证据

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助527人

    回复于2023-07-07 09:50:59

    您好，可以拒绝，属于病假，没有违法违规行为，对方如果辞退，要支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3569人

    回复于2023-07-07 14:28:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1887人

    回复于2023-07-07 20:34:18

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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