虽然建筑行业在当下的经济占比中处于下降趋势，但农民工在工地受伤仍属于常见的风险，且大多数受伤后均不知道如何处理，选择何种维权方式。笔者根据律师执业经验，整理了民工工地受伤索赔流程，希望有助于工地受伤人员，依法获得赔偿。

一、#工伤###劳动关系确认#工伤认定##工伤待遇赔偿##劳动争议##四川#以工伤方式维权的索赔流程

1. 工伤认定：首先，需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司应在事故发生后的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。在申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。

工地民工一般受聘于包工头，与公司没有直接的接触关系，公司主动申报一般较少，大多需要自己申报。自己申报一般需要提供至少两人的书面证言（需要证人的身份证复印件及联系方式），作为在工地受伤的直接证明材料，再准备伤者身份证复印件和公司的工商登记信息，到项目所在地的人力资源和社会保障局填写《工伤认定申请表》，如此工伤认定的受理程序完成。

特殊情况：如果没有劳动合同或其他证明存在劳动关系的证据，无法直接申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁来确认与用人单位之间存在劳动关系。在确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2.对工伤认定结果不服。无论是公司或伤者，都可能对工伤认定结论不服，这种情况下，大概率会引发行政诉讼，及以人力资源和社会保障局为被告，公司或个人为第三人的行政诉讼。

3.认定为是工伤后，需要进行劳动能力鉴定。如果经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。这可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。

对劳动能力鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定机构申请复核，即一般叫法的重新鉴定。复核改变原结论的，以复核结果为最终结果。

4.工伤待遇（赔偿）：根据不同的伤残等级，你将获得相应的赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金（或死亡补助金）、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

5. 有工伤保险的工伤待遇审核和支付：经过工伤认定和劳动能力鉴定后，需要进行工伤待遇的审核，包括医疗（康复）待遇、辅助器具配置费用、伤残待遇、工亡待遇等。审核完成后，工伤保险基金会支付相应的待遇和费用。

6. 法律途径：如果伤者与公司就工伤待遇赔偿问题无法达成一致的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，不服劳动仲裁裁决结果的，可向人民法院提起民事诉讼。

特别提示—证据收集：

在进行索赔过程中，务必注意收集并保存所有与工伤相关的证据。这包括受伤时在工地所拍摄的照片（或录像）、医疗记录、工伤认定申请表、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资单、劳动（劳务）合同等，这些证据将有助于支持你的索赔请求。

特别提示—咨询专业人士

在处理工伤索赔时，最好咨询一位经验丰富的律师或劳动法律顾问。他们可以提供专业的法律建议，帮助你了解索赔流程、评估索赔金额，并代表你与雇主或公司进行谈判。

二、#提供劳务者受害##雇主##雇工##人身损害##纠纷##绵阳##绵阳许寅良律师#以人身损害方式的索赔流程

民工在工地受伤并非当然、绝对的属于工伤，也存在不属于工伤的情况，即法律意义上的人身损害赔偿纠纷。该种方式，相对于工伤来说，较为简便一些，一般步骤为：

1、伤情稳定后进行伤残等级鉴定。委托司法鉴定机构进行就可以，没有复杂的前置程序。
2、根据鉴定结果，和公司或雇主协商，协商不成可直接向人民法院起诉。

特别提示—人身损害方式索赔需要考虑伤者自身过错，并按照伤者的过错责任程度，相应减少雇主或公司的赔偿责任。

总之，农民工在建筑工地受伤后的索赔流程可能相对复杂，但只要按照规定的程序和要求进行操作，并妥善保存相关证据，积极与雇主或公司沟通协商，依法主张权利，就有可能获得合理的赔偿。