美国养老金制度是如何规定的

来源：听讼网整理2018-08-29 13:56浏览量：2837

美国养老金准则
美国养老金准则针对不同的人群有不一样的系统，美国政府公务员或是由政府付出薪水的人员，他们的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。私家公司雇员因是采纳别的一种退休系统，每家公司状况不同、雇员投入退休基金金额数量不等，他们退休后能够收取的退休金要依据个案来调查和剖析。
美国养老金准则比较复杂，但主要是三种系统。
榜首，每一个作业的人只需有满足的作业点数都能够在退休后从联邦社会安全局收取社安金，这是政府树立的全国性养老系统，其意图是使每一名作业的人在退休后能有日子最基本的保证。
第二，政府公务员和由政府付出薪水人员的退休金系统，这一系统是保证政府公务员退休后能有较丰盛的待遇和退休日子。政府公务员的退休金准则一般称之为福利式退休金系统(defined benefit)，也便是依照公务员退休前的年薪、作业时间等计算出退休金额度。
第三，私家公司雇员退休系统主要是由雇主和职工一起出资购买退休基金，职工退休后这些作业时间堆集下的钱就成为退休金。这一系统对职工的退休待遇主要看公司的状况，各行业差异会很大，该退休准则也被称之为投入式退休金系统(defined contribution)。
美国的退休金系统因退休金来历不同，也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休方案(401K)、退休金等。依据美国社安局的计算，美国人在退休后的养老资金主要是来自以下几个方面。社会安全金，约占养老金的39%。公司或政府的退休方案，约占养老金的19%。个人股票、证券收益，约占养老金的26%。其他财物的收益，约占养老金的13%，其他收益，约占养老金的3%。从以上美国人的养老金来历以及所占的份额能够看出，美国人的养老金并不单纯依靠退休金，而是多种组合，因此在养老金上的理财学识就很大，并且您不睬财不只财不睬你乃至还或许破财。