劳务派遣营改增税率最新规定

需要由劳务差遣组织与差遣劳工缔结劳动合同，由其用工单位向差遣组织付出一笔服务费用的一种用工方式。劳务差遣营改增税率最新规则是什么?听讼网小编收拾了内容为您回答，期望对您有所协助。
1、一般交税人供给劳务差遣服务，能够依照财税〔2016〕36号文件的有关规则，以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照一般计税方法核算交纳增值税;也能够挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位付出给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税方法依5%的征收率核算交纳增值税。
2、小规模交税人供给劳务差遣服务，能够依照财税〔2016〕36号文件的有关规则，以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照简易计税方法依3%的征收率核算交纳增值税;也能够挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位付出给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税方法依5%的征收率核算交纳增值税。
3、挑选差额交税的交税人，向用工单位收取用于付出给劳务差遣职工薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金的费用，不得开具增值税专用发票，能够开具普通发票。
4、劳务差遣服务，是指劳务差遣公司为了满意用工单位关于各类灵敏用工的需求，将职工差遣至用工单位，承受用工单位办理并为其作业的服务。
相关常识：劳务差遣服务营改增后开票规则
依照现行政策规则适用差额纳税方法交纳增值税，且不得全额开具增值税发票的(财政部、税务总局还有规则的在外)，交税人自行开具或许税务机关代开增值税发票时，经过新体系中差额纳税开票功用，录入含税销售额(或含税评价额)和扣除额，体系主动核算税额和不含税金额，备注栏主动打印“差额纳税”字样，发票开具不该与其他应税行为混开。
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