医疗保险缴费按照什么比例进行

根本薪酬不一定便是你的单位上报给社保部分的你的社保缴费基数。若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年纪有关，参照咱们武汉的规范——个人帐户资金以员工、退休人员的年纪、在职和退休的不同状况作为区分...想要了解更多关于医疗稳妥缴费依照什么份额进行的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
根本薪酬不一定便是你的单位上报给社保部分的你的社保缴费基数。
若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年纪有关，参照咱们武汉的规范——
个人帐户资金以员工、退休人员的年纪、在职和退休的不同状况作为区分规范，在一个稳妥年度内按月计入。
(1)员工个人交纳的根本医疗稳妥费悉数计入个人帐户;
(2)参保单位交纳的根本医疗稳妥费按以下规范计入：
①员工年纪在35岁(含35岁)以下的，按自己缴费基数1.1%计入;
②员工年纪在35岁以上至45岁(含45岁)的，按自己缴费基数1.4%计入;
③员工年纪在45岁以上的，按自己缴费基数1.7%计入
④退休人员年纪在70岁(含70岁)以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入;
⑤退休人员年纪在70岁以上的，按自己上年度月平均退休费5.1%计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市员工月平均薪酬80%的，以80%作为划入基数。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于医疗稳妥缴费依照什么份额进行的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。