重庆十级工伤赔偿哪些项目 能赔偿多少钱

现代实践中，劳作者在工作中受伤，经劳作仲裁委员会确定成工伤，然后劳作能力鉴定委员会鉴定为10级伤残的，能够得到相应的补偿。那么其可获得的补偿待遇包含哪些项目，有多少钱呢?下面就跟着，听讼网小编一同来看看吧。
工伤补偿
1、工伤医疗待遇;
2、罢工留薪期待遇：原薪酬福利不变;
3、住院护理费：工伤住院医疗期间需求护理的，由所在单位担任;
4、日子护理费：工伤员工现已鉴定伤残等级并经劳作能力鉴定委员会承认需求日子护理的。日子彻底不能自理的，依照统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%，由工伤保险基金付出劳作者日子护理费;日子大部分不能自理的，依照统筹区域上年度员工月平均薪酬的40%，有工伤保险基金付出劳作者日子护理费;日子部分不能自理的，依照统筹区域上年度员工月平均薪酬的30%，有工伤保险基金付出劳作者日子护理费;
5、一次性伤残补助金：由工伤保险基金一次性付出劳作者一次性伤残补助金;
6、一次性工伤医疗补助金：由工伤工伤保险基金一次性付出劳作者一次性工伤医疗补助金;
7、一次性伤残工作补助金：由用人单位一次性付出劳作者一次性伤残工作补助金;
8、住院膳食补助费：由工伤保险基金依照每人每天8元的规范付出劳作者;
9、交通食宿费用：经工伤定点医疗组织出具证明，报市工伤保险经办组织赞同，到市外就医所发作的交通(火车、动车组硬卧，一般客轮三等舱，客运轿车)费用据实由工伤保险基金付出;
10、工伤恢复费用：到签定服务协议的医疗组织进行工伤恢复的费用，符合规定的;
11、辅佐用具费用：因日常日子或许工作需求，经劳作能力鉴定委员会承认;由工伤保险基金付出;
补白：如用人单位未为劳作者依法参与工伤保险，劳作者发作工伤的，由用人单位付出劳作者上述待遇。 
经过上文的具体介绍，咱们必定现已知道十级工伤内容了。在工作中假如咱们真的不小心发作了意外，那么咱们必定不能忍辱负重，要与用人单位进行合理的交涉来争夺自己的合法利益，假如两方不能定见共同的话，主张咱们用法令的兵器来维护自己的权益。假如您状况比较复杂，本网站也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。