哪些劳动争议案件法院不受理

劳作联系当事人因劳作的权力与责任发作不合而引起争议时，劳作联系当事人可就该争议向人民法院提起诉讼，交由人民法院处理。可是，并非一切案子人民法院都会受理。现在，咱们将在下文为您详细介绍人民法院不予受理的劳作争议案子有哪些。
人民法院不予受理的劳作争议案子有以下几类：
一、违背的规则，当事人向人民法院提起的劳作争议未经劳作争议裁决这一必经的、强制性的劳作争议裁决程序，人民法院不予受理。
二、当事人向人民法院提起劳作争议诉讼，逾越了“十五天的诉讼时效”的规则。当事人不服劳作争议裁决委员会的裁决，应当在自收到裁决判决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人在规则的十五日之内未提起诉讼，逾越十五日诉讼时效的规则，裁决裁决已收效，对诉讼请求人的诉讼请求，人民法院不予支撑而不予受理。
三、诉讼请求人提起的劳作争议诉讼，不属于该受诉法院统辖。劳作争议诉讼案子的统辖，应当由发作劳作争议的县、市辖区的人民法院统辖，当事人的劳作争议诉讼请求逾越了受诉法院的统辖规模，受诉的人民法院不予受理。
四、当事人的诉讼请求不契合提起诉讼的条件。一方当事人坚持提起诉讼，而另一方当事人请求履行已收效的裁决裁决，人民法院在检查一方当事人的诉讼是否契合条件的一起，检查另一方当事人的履行请求，对不契合诉讼条件的，人民法院在不予受理的一起，予以强制履行。
当事人在提起劳作争议诉讼时，必需求契合：
1、现已劳作争议裁决委员会裁决;
2、在规则的十五日诉讼时效之内;
3、有必要是受诉法院统辖的规模;
4、契合诉讼条件。
不然，当事人的合法权益难以得到法令的维护。
以上便是咱们对问题所做的法令回答。别的，需求阐明的是，当事人提起劳作争议诉讼时，除了要躲避人民法院不予受理劳作争议景象外，还应当要契合人民法院受理劳作争议案子的要求，详细内容详见上文，在此不赘述。假如还有其他疑问，欢迎来听讼网进行法令咨询。