实行计件工资的劳动者，加班工资应如何计算

依据劳动部《薪酬付出暂行规定》，实施计件薪酬的劳动者，在完结计件定额使命后，由用人单位组织延伸工作时间的，应当依照《劳动法》和《薪酬付出暂行规定》所确认的准则，以法定工作时间计件单价为基准，付出劳动者加班薪酬。在法定工作时间外组织加班的，抵挡不低于其自己法定工作时间计件单价的150%的薪酬；休息日和法定节假日加班的，别离付出不低于自己法定工作时间计件单价的200%、300%的薪酬。