公司法人最小年龄是多少岁
来源:听讼网整理 2019-03-01 18:15
依据公司法规则,公司要有法作人作为法定代表人,公司法人有相应条件,那么公司法人最小年纪是多少岁,关于公司法人需求什么条件的法令规则有哪些呢?下面,为听讼网小编整理了关于公司法人需求什么条件的法令知识,供咱们学习参阅。
公司法人最小年纪是多少
公司法定代表人的年纪要求:年满18周岁的彻底民事行为能力人。年纪没有上限。法令依据:《企业法人法定代表人挂号办理规则》第四条 有下列景象之一的,不得担任法定代表人,企业挂号机关不予核准挂号:
(一)无民事行为能力或许约束民事行为能力的;
(二) 正在被履行惩罚或许正在被履行刑事强制措施的;
(三) 正在被公安机关或许国家安全机关通缉的;
(四) 因犯有贪婪贿赂罪、侵略产业罪或许损坏社会主义市场经济次序罪,被判处惩罚,履行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处惩罚,履行期满未逾3年的;或许因违法被判处剥夺政治权利,履行期满未逾5年的;
(五) 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或许董事、司理,并对该企业的破产负有个人职责,自该企业破产清算结束之日起未逾3年的;
(六) 担任因违法被撤消营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人职责,自该企业被撤消营业执照之日起未逾3年的;
(七) 个人负债数额较大,到期未清偿的;(八) 有法令和国务院规则不得担任法定代表人的其他景象的。
有年纪约束,有必要年满18周岁,有必要有彻底民事行为能力。
作为依法令规则具有特别法令地位的自然人, 法定代表人有必要具有相应的条件。 归纳我 国现行有关法定代表人任职的规则, 其一般应具有的条件有:
⑴有必要是具有彻底行为能力的 自然人;
⑵有必要是具有必定办理能力和专业知识的法人安排内部成员;
⑶有必要是从事法人业 务活动的人;
⑷有必要是履行机构的首要负责人;
⑸有必要经法令和法人安排规章规则的程序产 生并依法挂号注册。可是,现已担任他法人的法定代表人者,原则上不得再担任法人的法定 代表人。
依据我国法令的具体规则,关于不同类型的法定代表人的任职资历还有一些特别的约束,现分述如下:
对公司法定代表人的任职资历。《公司法》第 57 条规则: “有下列景象之一的,不得担任公司的董事、监事、司理:
1. 无民事行为能力或许约束民事行为能力;
2.因犯有贪婪、贿赂、侵吞产业、移用产业罪或许 损坏社会经济次序罪,被判处惩罚,履行期满未逾五年,或许因违法被剥夺政治权利,履行 期满未逾五年;
3.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或许厂长、司理,并对该公 司、企业的破产负有个人职责的,自该公司、企业破产清算结束之日起未逾三年;
4.担任因 违法被撤消营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人职责的,自该公司、企业被吊 销营业执照起未逾三年;
5.个人所负数额较大的债款到期未清偿。 ”该法第 58 条一起规则: “国家公务员不得兼任公司的董事、监事、司理。 ”因为法定代表人有必要是公司的董事长, 所以,咱们以为,本规则尽管只是触及董事等人的任职资历条件,但法定代表人的任职资历 条件明显也包含本规则所制止的事项。
归纳上面的介绍,公司法人要年满18周岁的彻底民事行为能力人。信任咱们看了上面介绍后,关于公司法人需求什么条件的法令知识有了必定的了解,假如你还有关于这方面的法令问题,请咨询听讼网律师,他们会为你进行专业的回答。
公司法人最小年纪是多少
公司法定代表人的年纪要求:年满18周岁的彻底民事行为能力人。年纪没有上限。法令依据:《企业法人法定代表人挂号办理规则》第四条 有下列景象之一的,不得担任法定代表人,企业挂号机关不予核准挂号:
(一)无民事行为能力或许约束民事行为能力的;
(二) 正在被履行惩罚或许正在被履行刑事强制措施的;
(三) 正在被公安机关或许国家安全机关通缉的;
(四) 因犯有贪婪贿赂罪、侵略产业罪或许损坏社会主义市场经济次序罪,被判处惩罚,履行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处惩罚,履行期满未逾3年的;或许因违法被判处剥夺政治权利,履行期满未逾5年的;
(五) 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或许董事、司理,并对该企业的破产负有个人职责,自该企业破产清算结束之日起未逾3年的;
(六) 担任因违法被撤消营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人职责,自该企业被撤消营业执照之日起未逾3年的;
(七) 个人负债数额较大,到期未清偿的;(八) 有法令和国务院规则不得担任法定代表人的其他景象的。
有年纪约束,有必要年满18周岁,有必要有彻底民事行为能力。
作为依法令规则具有特别法令地位的自然人, 法定代表人有必要具有相应的条件。 归纳我 国现行有关法定代表人任职的规则, 其一般应具有的条件有:
⑴有必要是具有彻底行为能力的 自然人;
⑵有必要是具有必定办理能力和专业知识的法人安排内部成员;
⑶有必要是从事法人业 务活动的人;
⑷有必要是履行机构的首要负责人;
⑸有必要经法令和法人安排规章规则的程序产 生并依法挂号注册。可是,现已担任他法人的法定代表人者,原则上不得再担任法人的法定 代表人。
依据我国法令的具体规则,关于不同类型的法定代表人的任职资历还有一些特别的约束,现分述如下:
对公司法定代表人的任职资历。《公司法》第 57 条规则: “有下列景象之一的,不得担任公司的董事、监事、司理:
1. 无民事行为能力或许约束民事行为能力;
2.因犯有贪婪、贿赂、侵吞产业、移用产业罪或许 损坏社会经济次序罪,被判处惩罚,履行期满未逾五年,或许因违法被剥夺政治权利,履行 期满未逾五年;
3.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或许厂长、司理,并对该公 司、企业的破产负有个人职责的,自该公司、企业破产清算结束之日起未逾三年;
4.担任因 违法被撤消营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人职责的,自该公司、企业被吊 销营业执照起未逾三年;
5.个人所负数额较大的债款到期未清偿。 ”该法第 58 条一起规则: “国家公务员不得兼任公司的董事、监事、司理。 ”因为法定代表人有必要是公司的董事长, 所以,咱们以为,本规则尽管只是触及董事等人的任职资历条件,但法定代表人的任职资历 条件明显也包含本规则所制止的事项。
归纳上面的介绍,公司法人要年满18周岁的彻底民事行为能力人。信任咱们看了上面介绍后,关于公司法人需求什么条件的法令知识有了必定的了解,假如你还有关于这方面的法令问题,请咨询听讼网律师,他们会为你进行专业的回答。