政府信息公开个人隐私违法吗

有时分政府在发布判决书的时分就会用陈某李某等化名不会发布实在的名字，由于这是为了避免走漏个人信息，个人信息也是包含个人名字的，政府信息揭露个人隐私违法吗，听讼网小编整理了“政府信息揭露个人隐私违法吗”的内容为你答疑解惑。
政府信息揭露个人隐私是否违法
这要看实践状况，看是否规则要发布个人信息，看规则发布哪些信息。
【案情】原告王某系某小学退休教师，因职称薪酬未获主管部门赞同，向被告某市教育局恳求查阅与自己职称相同、但薪酬已获赞同的其他两位退休教师的出世时刻、退休时刻、评定职称时刻、实现薪酬时刻和赞同手续等相关材料。被告屡次口头答复原告称，原告恳求查阅的相关信息触及别人的个人隐私，不赞同其揭露恳求。现原告以被告不实行法定责任为由提起行政诉讼。
【分析】关于触及别人隐私的人事档案信息能否恳求揭露问题，存在两种定见，一种定见以为，别人隐私神圣不可侵犯，人事档案信息归于个人隐私，依据《政府信息揭露法令》(简称《法令》)第二十五条规则的破例景象不能恳求揭露;第二种定见以为，作为人事档案信息的政府信息并不彻底构成个人的隐私，在第三人恳求揭露的事由不危害第三人利益的状况下，能够将信息“切割”揭露。笔者赞同第二种定见。 《法令》对“隐私权”没有详细界定，关于何为“隐私”，更多的需求法官的自在裁量。依据“份额”准则，行政机关在确定以及法院终究判决是否因维护隐私的需求而不揭露某项信息时，需求在个人的隐私维护、揭露的公共利益性以及行政权利规制之间进行衡平。即某些信息内容尽管触及第三人隐私，但是在将其揭露并不会给第三人形成实质性或许潜在危害、且有利于对行政权利进行监督的条件下，是能够予以揭露的。本案中，原告的片面志愿中并不存在获取第三人信息材料的“歹意”，其意图在于查阅主管部门对相关薪酬、职称方针的执行状况，即对行政相对人在平等状况下是否平等对待。应该说，此类信息对特定相对人的揭露并不会对第三人形成危害。更何况诉争信息内容实践触及相关主管部门行政批阅权利的运转，这一行政行为的程序和内容依照透明化要求也是要揭露公示的。