公休请假条

【篇一】敬重的领导：依据《职工带薪年度假法令》及单位的相关规则，自己拟请求休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以同意为感!请求人(签名)：__________二〇一五年_____月_____日...想要了解更多关于公休请假条的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【篇一】
敬重的领导：
依据《职工带薪年度假法令》及单位的相关规则，自己拟请求休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以同意为感!
请求人(签名)：__________
二〇一五年_____月_____日
【篇二】
敬重公司领导：
兹有__________ 部分/单位，_____ (名字)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导同意为盼!
请假人：部分/单位负责人： 主管领导:
日期： 日期： 日期:
【篇三】
职工 _____请求公度假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
【篇四】
爱戴的所领导：
依据《国家公务员度假法令》，按规则自己参与作业的年限已满一年，可享有每年五天的年度假日。自己定于xx年9月26日～30日休年度假日。
请给予同意，为盼!
请假人： 20xx年9月20日
【篇五】
名字_____地点科室_____
参与作业时刻_____ 年 月
作业年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
请求公休时刻_____年_____月_____日至_____年_____月_____日合计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人定见：__________
分管领导定见：__________
主要领导定见：__________
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。