享受伤残津贴的条件是什么?如何计算数额？

工伤员工被鉴定为一级至四级工伤的，应当退出出产、工作岗位，按月收取伤残补贴。伤残补贴的规范为自己受伤前12个月均匀月缴费薪酬的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。需求留意的是，假如自己受伤前12个月均匀月缴费薪酬高于本市上年度员工月均匀薪酬300%以上的，以本市上年度员工月均匀薪酬的300%作为伤残补贴的计发基数；假如工伤员工受伤前12个月均匀月缴费薪酬低于本市上年度员工均匀薪酬60%的，以本市上年度员工月均匀薪酬的60%作为伤残补贴的计发基数。