留学生境外学习及工作年限认定需要满足什么条件

留学生留学回来作业过程中往往需求提交境外学习及作业年限确定证明。那么留学生境外学习及作业年限确定怎样处理呢?下文为您介绍留学生境外学习及作业年限确定条件、材料和流程。留学生境外学习及作业年限确定条件出国(境)留学前有国内作业经历，且已处理离...想要了解更多关于留学生境外学习及作业年限确定需求满意什么条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
留学生境外学习及作业年限确定条件
出国(境)留学前有国内作业经历，且已处理离任、辞去职务手续或与原单位停止作业(劳作)联系，具有下列条件之一的人员：
1、在国(境)外取得硕士及以上学位的留学人员;
2、在国(境)外取得硕士及以上学位后，持续在国(境)外作业的留学人员;
3、在国内已取得中级及以上专业技术职称任职资历，并在国(境)外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者、进修人员、协作研讨人员(含博士后)。
留学生境外学习及作业年限确定申请材料
1、确定国(境)外学习年限
(1)人才“绿卡”或《引进人才“绿卡”基本信息状况登记表》;
(2)《留学人员国(境)外学习、作业年限确定表》(一式三份);
(3)教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;
(4)留学期间的护照或港澳通行证;
(5)出国(境)前处理的离任、辞去职务手续，或与原单位停止作业(劳作)联系证明材料的原件及复印件。
2、确定国(境)外作业年限
(1)人才“绿卡”或《引进人才基本信息状况登记表》;
(2)《留学人员国(境)外学习、作业年限确定表》(一式三份);
(3)出国(境)前处理的离任、辞去职务手续，或与原单位停止作业(劳作)联系证明材料的原件及复印件;
(4)留学期间的护照或港澳通行证;
(5)国(境)外作业证明和工资收入税单原件、复印件及翻译件(经翻译公司翻译并加盖印章);
(6)访问学者、进修人员或协作研讨人员还需供给出国(境)前取得的中级及以上专业技术职称任职资历证书原件及复印件;在国(境)外做博士后研讨的，还需供给在国内取得的博士学历学位证书原件及复印件。
留学生境外学习及作业年限确定处理流程
1、用人单位派员到市引进人才归纳服务中心指定窗口报送所需材料;
2、窗口作业人员对报送材料进行审阅，合格后在《留学人员国(境)外学习、作业年限确定表》上加盖印章;
3、用人单位持盖章的《留学人员国(境)外学习、作业年限确定表》，到所属区(县)社保分中心处理学习、作业年限核算接连工龄手续。
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