山西最低工资标准

最低薪酬一般由一个国家或区域经过立法拟定。在我国虽然在同一个国家，因经济发展水平的差异，每个区域（以省作为一个区划）的最低薪酬规范也就不同。以下是听讼网小编为我们供给的上海市最低薪酬规范。
山西省政府2014年4月对最低薪酬规范的调整，内容如下：
一、进步最低薪酬规范。
将现行月最低薪酬规范由一类1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，顺次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。一起，相应进步小时最低薪酬规范。调整后，全日制小时最低薪酬规范顺次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工小时最低薪酬规范顺次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
二、进步煤矿井下从业人员最低薪酬规范。
将现行的井下采掘人员、井下辅佐人员月最低薪酬规范由1800元、1600元，别离调整为2000元、1800元。一起，相应进步井下采掘人员和井下辅佐人员的小时最低薪酬规范，别离为11.5元、10.3元。
三、依据全省各地经济发展、乡镇单位在岗员工平均薪酬和乡镇居民人均可支配收入状况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县（市、区）最低薪酬规范上调一个类别，其他县（市、区）类别不变。
四、本告诉中所指的最低薪酬规范，是除掉下列各项后用人单位支交给劳动者的钱银性薪酬：
（一）加班加点薪酬；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特别工作环境、条件下的补贴；
（三）法令、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
五、本告诉自2014年4月1日起实施。
附：山西省最低薪酬规范表
山西省人民政府办公厅
2014年4月10日
山西省最低薪酬规范表
一类：
全日制用工规范：1450元/月，8.3元/小时；非全日制用工规范：16元/小时。
适用区域：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南市郊，阳泉市城区、矿区、市郊，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、泽州县，朔州市朔城区、平鲁区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城盐湖区、河津市。
二类：
全日制用工规范：1350元/月，7.8元/小时；非全日制用工规范：15元/小时。
适用区域：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市市郊、潞城市，晋城沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县，运城市永济市。
三类：
全日制用工规范：1250元/月，7.2元/小时；非全日制用工规范：14元/小时。
适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市阳城县、陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
四类：
全日制用工规范：1150元/月，6.6元/小时；非全日制用工规范：13元/小时。
适用区域：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。
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