长期护理保险的类型有哪些

(一)按稳妥职责分类1.单一职责护理稳妥该险种除非附加或许附约，不然仅仅承当长时间护理职责，即在稳妥期间内被稳妥人承受契合条件的护理服务，稳妥公司则接规则给付稳妥金。这种稳妥单或许带来的问题是，被稳妥人缴付多年保费后没来得及收取稳妥金就现已死...想要了解更多关于长时间护理稳妥的类型有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
(一)按稳妥职责分类
1.单一职责护理稳妥
该险种除非附加或许附约，不然仅仅承当长时间护理职责，即在稳妥期间内被稳妥人承受契合条件的护理服务，稳妥公司则接规则给付稳妥金。这种稳妥单或许带来的问题是，被稳妥人缴付多年保费后没来得及收取稳妥金就现已死去，其家族简单发作对稳妥公司的不满情绪，然后给稳妥公司带来不良的社会形象。
2.归纳职责护理稳妥
即在承当长时间护理职责的基础上，添加生计和逝世给付职责，生计给付可采纳一次性给付和年金给付的方式。
3.失能收入损支稳妥的扩展
残疾者在退休前购买的长时间护理稳妥，在其退休后，稳妥公司供给给被稳妥人与失能收入补偿等额的稳妥金。在投保时不需求核保，仅仅要比正常人多缴一些保费，实际上是将失能收入稳妥主动转为长时间护理稳妥。
4.医疗费用稳妥附约
长时间护理稳妥类似于医疗费用稳妥，二者的首要差异在于：医疗费用稳妥是对被稳妥人的偶然性的急性疾病的费用供给保证，而长时间护理稳妥则是对被稳妥人因缓慢疾病或健康状况恶化所发作的费用供给保证。但两者都是健康稳妥，都触及费用补偿，所以，能够将长时间护理稳妥视为医疗费用稳妥的一种延伸。
(二)按投保人区分
(1)个人长时间护理稳妥，与市场上其他个人寿险具有相同特色。
(2)集体长时间护理稳妥，它可分为雇主型稳妥方案和非雇主璎稳妥方案两种。
(三)按保额是否改变
(1)保额固定型，即按合同中约好的金额给付，固定不变。
(2)保额递加型，即跟着日子费用指数和护理院的护理费用指数的改变，逐年添加稳妥金给付。
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