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事业单位退休工资如何计算

来源:听讼网整理 2018-06-10 17:21

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退休薪酬怎么核算?退休薪酬最新规则具体介绍。作业单位、公务员、教师、企业退休薪酬新规则有哪些?作业单位、公务员、教师、企业退休薪酬怎么核算?退休薪酬核算方法。
作业单位退休薪酬怎么核算
依据党中央、国务院同意的《公务员薪酬制度改革方案》和《作业单位作业人员收入分配制度改革方案》,制定本实施方法。
一、离退休费计发方法
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2006年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度树立前,暂按下列方法计发离退休费:
(一)离休人员。
离休费按自己离休前职务薪酬和等级薪酬之和或岗位薪酬和薪级薪酬之和全额计发。
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按自己退休前职务薪酬和等级薪酬之和的必定份额计发。其间,作业年限满35年的按90%计发;作业年限满30年不满35年的,按85%计发;作业年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、作业单位作业人员退休后的退休费按自己退休前岗位薪酬和薪级薪酬之和的必定份额计发。其间,作业年限满35年的,按90%计发;作业年限满30年不满35年的,按85%计发;作业年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技能工人、普通工人退休后的退休费别离按自己退休前岗位薪酬和技能等级薪酬之和、岗位薪酬的必定份额计发。其间,作业年限满35年的,按90%计发;作业年限满30年不满35年的,按85%计发;作业年限满20年不满30年的,按80%计发。
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