从单位辞职后养老保险怎么办

在单位上班的人，往往心里惦记着的便是离任后的养老稳妥，这也是行将离任的员工最关怀的问题之一了吧。养老稳妥关乎着退休人员的日子的方方面面，一向都是社会重视的焦点论题。下面，就让听讼网小编为我们做了一个具体的离任后养老稳妥的剖析文章。
一、辞去职务养老稳妥怎么办
劳作者在辞去职务后能够将养老稳妥处理搬运，从原公司搬运到新公司。关于暂时没有找到新作业的劳作者来讲，赋闲期间养老稳妥的费用就需求由自己承当，不然的话就会中止。
二、养老稳妥怎么处理搬运
(一)请求出具《根本养老稳妥参保缴费凭据》
缴费员工于缴费单位免除(停止)劳作联络后，能够由自己或缴费单位带着以下资料到地点社会稳妥经办组织请求开具《根本养老稳妥参保缴费凭据》：
(1)《请求》(附件二)、(2)缴费员工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费员工托付别人代为处理的，请供给托付书及代理人的身份证原件及复印件 (4)《员工养老稳妥手册》(5)缴费员工的参与作业时间、视同缴费年限等相关信息需求确定的，需出据缴费员工自己的《人事档案》(6)免除(停止)劳作联络证明书、调集手续原件及复印件(7)政策规则的其他相关资料。
(二)出示《参保凭据》，请求接续养老稳妥联络
缴费员工向新作业地社会稳妥组织出示自己的《参保凭据》原件和复印件并填写《根本养老稳妥联络搬运接续请求表》(附件一)，契合转入条件的，由新作业地社保经办组织向原社保经办组织宣布《根本养老稳妥联络搬运接续联络函》。
(三)处理基金搬运手续
原社保经办组织收到《联络函》后，核对有关信息生成《根本养老稳妥联络搬运接续信息表》并处理基金划转手续，传送给新作业地社保组织。
(四)处理接续稳妥手续
新作业地社保组织在收到《信息表》和搬运基金后的15个作业日内核对《信息表》及搬运基金额，将搬运基金额按规则别离记入统筹基金和该参保人员个人账户，告诉用人单位或参保人员带着以下资料承认搬运接续状况：
1、《员工养老稳妥手册》。
2、缴费员工的参与作业时间、视同缴费年限等相关信息需求确定的，需出据缴费员工自己的《人事档案》。
3、政策规则的其他相关资料。
个人无法补缴养老稳妥，可由单位补缴养老稳妥。
以上便是小编为我们收拾的离任后稳妥的一些根本知识，期望对您有所协助。假如能当即找到新的作业，就要把养老稳妥搬运至新公司。假如您在这方面有什么需求的话，听讼网的相关人士也会教你进行正确的操作。欢迎您来到听讼网进行咨询。