银行辞职手续怎么办理

每个银行都有相应的作业人员，在法律上都是归于劳作者。那么关于银行的职工需求离任的时分在辞去职务手续上是怎样进行处理的呢?这便是本文要为我们介绍的内容。关于不清楚的朋友需求做好相关的了解，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、银行辞去职务手续怎样处理
1、为从事有职业病损害作业的职工做健康检查。
2、处理作业交代。
3、公司资产、文件资料及清偿债务。
4、交还职工证件及结清薪酬。
5、如是公司提出免除劳作合同的，依照劳作合同法的规则向职工付出经济补偿金。
6、签定竞业禁止协议。关于公司以为需求签定竞业禁止协议的则在免除劳作合同协议中清晰职工的相应责任。
7、出具免除或许停止劳作合同的证明。
8、处理档案和社会保险联系搬运手续。《劳作合同法》规则公司在劳作合同免除后15日内为职工处理档案和社会保险联系搬运手续。
二、相关法律知识
《中华人民共和国劳作法》
第三十六条　用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条　劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
看完本文之后，我们关于这个问题都清楚了吧。在辞去职务手续的处理上其实都是差不多的，可是关于劳作者来说就要清楚这方面的规则，才干依照流程来进行处理，这样辞去职务才干契合相关的规则，我们就要做好这方面的了解。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。